Перейти к содержимому

Центр Психологических Измерений

Тема
Черты личности
Проверено
Источники
2
Редакция
Центр Психологических Измерений

Добросовестность

Также говорят: сознательность, организованность.

Добросовестность описывает организованность, надежность, самодисциплину и способность продолжать действие ради отдаленной цели.[1]

Как это проявляется в жизни

При более высокой добросовестности человеку обычно легче планировать, соблюдать договоренности, удерживать приоритет и завершать начатое. Низкий балл может проявляться большей спонтанностью и меньшей привязанностью к структуре.[1]

Черта не гарантирует одинаковую организованность везде. Интерес, навыки, состояние и внешняя структура способны сильно менять поведение в конкретной области.[1]

С чем часто путают

Добросовестность помогает доводить работу до подходящего результата. Перфекционизм может включать негибкие стандарты, страх ошибки и бесконечные переделки. Высокие значения этих характеристик не обязательно идут вместе.[1][2]

Является ли это диагнозом

Добросовестность не является диагнозом или показателем нравственности. Название черты не означает, что низкий балл делает человека безответственным во всех ситуациях.[1]

Как это исследуют и измеряют

Опросники оценивают порядок, настойчивость, следование плану и контроль импульсов. Общий балл лучше читать как тенденцию, а не как точный прогноз каждого поступка.[1]

Тесты

Статьи

Связанные термины

Научные источники

Определение подготовлено редакцией Центра Психологических Измерений по русскоязычным научным публикациям.

  1. Сергеева А. С., Кириллов Б. А., Джумагулова А. Ф. (2016). Перевод и адаптация краткого пятифакторного опросника личности (TIPI-RU). Экспериментальная психология, 9(3), 138-154. Статья на русском языке
  2. Шарапова А. В. (2025). Перфекционизм на рабочем месте: открытия и противоречия эмпирических исследований. Современная зарубежная психология, 14(1), 122-130. Статья на русском языке