Карьерная адаптивность
КарьераРынок меняется быстро, и выигрывает не самый «идеальный», а самый гибкий. Опросник покажет ресурсы карьерной адаптивности и возможные точки роста.
- Вопросов
- 16
- Время
- ~4 мин
- Формат
- шкала
- Результат
- бесплатно
Как проходит
- На каждый вопрос выберите один вариант ответа: Совсем не про меня → Скорее не про меня → Нейтрально → Скорее про меня → Очень про меня
- Всего 16 вопросов — можно пройти за один заход, прогресс сохраняется на странице.
Что будет в результате
- Вы получите уровень: ресурсы выражены невысоко или неравномерно, умеренная или высокая карьерная адаптивность.
- Вы получите сумму баллов от 16 до 80.
- Вы получите профиль: ориентация в будущем, самостоятельность, исследование вариантов, практическая готовность.
Подробнее о методике
Описание
Опросник создан Центром Психологических Измерений. В методологии использована ресурсная модель карьерной адаптивности Mark Savickas и Erik Porfeli.
Источники
Savickas M.L., Porfeli E.J. исследования карьерной адаптивности; редакция Центра Психологических Измерений.
Использование и русская версия
Редакция Центра Психологических Измерений.
Важно знать
- Интерпретация носит просветительский характер и не заменяет очную консультацию психолога или врача.
- Тест отражает интересы и стиль, но не заменяет проверку гипотез через практику.
- Решения о карьере лучше сверять с рынком, ресурсом и вашими долгосрочными ценностями.